בעולם הייצור המודרני, המידע הוא אחד הנכסים היקרים ביותר של הארגון. לאחרונה השלמנו פרויקט של הקמת פורטל ידע שתומך בתהליכי הייצור עבור חברה יצרנית גלובלית, המובילה בתחומה עם עשרות מתקני ייצור ברחבי העולם. האתגר: ידע מבוזר בארגון גלובלי כמו ארגונים גדולים רבים, החברה התמודדה עם מספר אתגרים משמעותיים בניהול המידע המקצועי שלה: פיזור גיאוגרפי: פריסה רחבה של מפעלים בעולם יצרה קושי בסטנדרטיזציה של תהליכי עבודה. מידע לא נגיש: ידע קריטי ותהליכי עבודה תועדו בתיקיות מקומיות או בכונני רש

בשיחה מרתקת בין ד"ר אמיר כפיר , יועץ ארגוני ותיק העוסק בתחום ניהול שינויים כבר למעלה מ-30 שנה ומתמחה בסיוע לחברות להשיג ביצועים גבוהים וצמיחה באמצעות שינוי תרבותי, לבין גלית גנאור, יועצת ארגונית המתמחה בליווי תהליכי שינוי דיגיטלי, ניהול ידע וקהילות, נחשף העולם המתפתח והמרתק של בניית קהילות בעידן הדיגיטלי. ד"ר כפיר פותח את השיחה בשאלה מעמיקה על התופעה הגוברת של קהילות, ושואל מה עומד מאחורי המושג שהפך כה אטרקטיבי היום לעומת העבר, כשקהילות היו בעיקר "מועדון כרטיסים של המשביר לצר

לפני שבוע התראיינתי בפודקאסט בין אורוות לאמנים בנושא ניהל קהילות בעידן דיגיטלי משתנה במסגרת יוזמה של אבי פה אשר מראיין אורחים בכל יום רביעי באורוות האמנים בפרדס חנה. . זכיתי להתראיין בפודקאסט על ידי נגה מיבר , מומחית בנושא התמקדות, קונסטלציה משפחתית, יחסים ואינטימיות היא שאלה אותי קצת על המגמות בעולם בתחום של קהילות, למה הנושא הזה עומד היום על סדר היום ואיך זה תומך בחיים ארוכים ומאושרים. מה הערך המיוחד שאנשים שבאים אלינו מקבלים. בנוסף, נגה הייתה איתי בקמפ של מדברן שאירגנתי