top of page
Fist Bump Circle
logo-600k_transparent 2026.png
ה�יחידה ל]יתוח מקצועי בר אילן
logo2.png

 ניהול קהילה זה מקצוע

​מפגש זום פתוח וחינמי למי שאחראים על חיבור בין אנשים: עובדים, מתנדבים או לקוחות

שיחת יעוץ וסילבוס_edited.png

שני מועדים: 
יום שלישי 20.10.26 - 10:00-11:00 
נארח את דבורה אלדר

רכזת קהילות פדגוגיות וסביבות למידה, מטח - המרכז לטכנולוגיה חינוכית​ 
יום רביעי 21.10.26 - 18:30-19:30
נארח את  פרופ' מרים הורשפלד
מייסדת ומנהלת עמותת פרנסה ביושר

שיחת יעוץ וסילבוס_edited.png

במפגש נדבר על

  • 5 סוגי קהילות: איך מזהים איזו קהילה יש לכם, ומה כל סוג צריך כדי לחיות

  • למה קהילות "נרדמות", ומה עושים כדי שזה לא יקרה אצלכם

  • AI בניהול קהילה: כלים שחוסכים זמן ועוזרים לייצר מעורבות

  • מהשטח: שיחה עם בוגרת שבנתה קהילה פעילה בארגון או בעמותה

​

המפגש מתאים לכם אם...

  • אתם אחראים על קהילת עובדים, מתנדבים או לקוחות

  • אתם עובדים במשאבי אנוש, הדרכה, תקשורת פנים או בעמותה

  • הקמתם קהילה ואתם מרגישים שהיא לא ממריאה

  • אתם רוצים להפוך את ניהול הקהילה למקצוע, ולא לעוד משימה בצד​

​​​

ואם תרצו להמשיך מכאן

במפגש נספר על קורס ניהול קהילות בעידן דיגיטלי משתנה: 90 שעות, למידה היברידית, ליווי אישי ותעודה מהיחידה לפיתוח מקצועי באוניברסיטת בר־אילן.

הקורס נפתח ב 17.11 (מסלול בוקר) או או 18.11 (מסלול ערב)

למשתתפי המפגש תהיה הטבה מיוחדת.

​

​

הרשמה למפגש ללא עלות

מתי נוח לכם להגיע?
מפגש בוקר - יום שלישי 20.10 בשעה ,10:00-11:00 - דבורה אלדר, רכזת קהילות פדגוגיות וסביבות למידה, מטח - המרכז לטכנולוגיה חינוכית
מפגש ערב - יום רביעי 21.10 בשעה 18:30-19:30 - עם עם מרים הורשפלד, מייסדת ומנהלת עמותת פרנסה ביושר

גלית גנאור

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram

מובילת התוכנית 

מומחית בנושא קהילות, למידה וידע בארגונים

​המטרה שלי היא "להביא חדשנות מהאינטרנט לתוך היום יום בארגונים", טרנספורמציה דיגיטלית, קהילות, למידה, תקשורת ארגונית, ידע, שיתוף, חווית עובד וחווית לקוח. בעלת ניסיון של למעלה מ 20  שנה כמובילת פעילות עסקית-טכנולוגית, בארגונים גדולים ובינלאומיים, מומחית בניהול והקמה של תהליכי ידע ארגוני ומינוף ידע עובדים לשיפור ביצועים עסקיים והקמה והטמעה של פלטפורמות לידע בארגון, לאחרונה עבודה רבה עם Microsoft Teams.

​

ההנאה הגדולה שלי היא להוציא לפועל רעיונות חדשניים לניהול העבודה בארגונים באמצעות  למידה, ידע מקצועי, תקשורת ארגונית, חוכמת ההמונים, רשתות חברתיות, קהילות ידע ו- ,collaboration בשלושה היבטים: תהליכים ותרבות, תוכן, טכנולוגיה. זאת תוך ניהול צוותים טכנולוגיים, מתודולוגיים ומומחים בארגון.

2024-08-16 12.04_edited.jpg

הקורס נתן לי ידע סדור על התחום ועזר לי להפוך גישה אינטואיטיבית למובנית ועם יכולת תכנון ומדידה

הילה אלתר

ראש תחום קהילה וקשרי חוץ, רמת הנדיב

הילה אלתר.jpg
bottom of page