top of page
Designer (3).jpeg

Social Knowledge

חברת יעוץ המתמחה בתקשורת הארגונית, ידע, ושיתופיות באמצעות הקמה של סביבות עבודה דיגיטליות וקהילות ידע. 

תהלכי טרנפסורמציה דיגיטלית - משלב בניית האסטרטגיה, אפיון צרכים, הקמה, השקה והכי חשוב הטמעה של השינוי לאורך זמן.
פיתוח והעברה של קורסים, סדנאות והרצאות בנושא קהילות מקצועיות, למידה בעידן החדש, ידע , הטמעה של Teams ועוד.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

גלית גנאור

ניסיון מהלב:

"להביא חדשנות מהאינטרנט לתוך היום יום בארגונים"

הלב שלי נמצא במקום בו פותחים ערוצי Bottom–Up ומאפשרים לידע של העובדים לזרום ולהעשיר אחד את השני, יחד עם ערוצי Top–Down  בה ההנהלה מנגישה ידע חשוב לעובדים כגון חדשות ארגוניות, נהלים, הנחיות ועוד.

לפתוח ערוצים לתקשורת דו כיוונית זה אתגר גדול אשר מחייב שחרור שליטה והבנה שלא כל הידע נמצא אצלנו המנהלים, ארגונים אשר מאפשרים זאת, בצורה מבוקרת כמובן, מגלים את העצמה האמיתית של הרשתות ושל חוכמת ההמונים.

בשנים האחרונות אני מתנדבת ותורמת לקהילה.

אחת הקהילות בהן אני פעילה הוא ארגון הגג של היועצים הארגוניים בישראל. בשנים האחרונות אני  חברת הנהלה ומובילה את פעילות הקהילה הדיגיטלית של פ.א.י – פיתוח ארגוני ישראל

בעבר הייתי חברת הנהלה בבפורום ניהול הידע.

אם קראתם עד לכאן – אז הנה פוסט אישי שלי שכתבתי לאחר שהשתתפתי בסדנה אשר עוסקת בעוצמה וכוח שלנו – 7 המתנות שלי לעולם.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram

ניסיון פורמלי: 

יועצת ארגונית, מומחית בלמידה, ידע וקהילות דיגיטליות

התמחויות: טרנספורמציה דיגיטלית, למידה, תקשורת ארגונית, ידע, שיתוף, חווית עובד וחווית לקוח.

מומחית בניהול והקמה של תהליכים תומכי ידע ארגוני ומינוף ידע עובדים לשיפור ביצועים עסקיים.

הערך שלי הוא להוציא לפועל רעיונות חדשניים לניהול העבודה בארגונים באמצעות למידה, ידע מקצועי, תקשורת ארגונית, חוכמת ההמונים, רשתות חברתיות, קהילות ידע ו-collaboration.

התמחות מולטי-דיסציפלינרית בשלושה היבטים: תהליכים ותרבות ארגונית, תוכן, וטכנולוגיה וכלים דיגיטליים שונים.

הכשרה של אנשים וצוותים בארגונים ומתן כלים לעבודה עצמאית של מומחים בארגון.

בעלת ניסיון של למעלה מ-20 שנה כמובילת פעילות עסקית-טכנולוגית בארגונים גדולים ובינלאומיים.

ארגונים בהם עבדתי: מכללת אפקה, HP, הספרייה הלאומית, קליקסופטוור, אורבוטק, צ'ק פוינט, מלנוקס, החברה למתנסים, תגלית, בנקים וחברות ביטוח ועוד.

 

השכלה והכשרות: 

  • תואר שני בהצטיינות בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת חיפה.

  • תעודת  הנחיית קבוצות מאוניברסיטת בר אילן

  • תעודת אימון אישי מבית ספר לוגוס, מכללת רופין.

  • לימוד עצמי דיגיטל ומחשבים

  • בשנים האחרונות קורסים רוחניים אשר שמים דגש על נושאים כגון הקשבה, נוכחות, מודעות ושימוש מיטבי באנרגיית החיים.

 

2024-08-16 12.04_edited.jpg

+ 20

שנות ניסיון

+ 50

ארגונים

+ 100

פרויקטים

הערך לארגונים ואנשים

רוצים להכיר אותנו יותר?

בעולם בו שינויים וחידושים טכנולוגיים ודיגיטליים הם חלק מתוך החיים שלנו.

שוק העבודה העתידי מעודד גמישות מחשבתית והתאמה לשינויים ושימוש מיטבי בכלים דיגיטליים בארגון.

כבר שנים רבות שאחד ממנועי השינוי המרכזיים הוא החדשנות שמביאה רשת האינטרנט ועולם ה- AI. 

המטרה שלנו היא לעזור לארגונים למקסם את השימוש במידע ובידע הקיים בארגון, לזהות מקומות בהם ניתן לייעל את התקשורת ולשפר ממשקי עבודה להקים קהילות ידע  בתוך הארגון ועם הלקוחות והספקים של הארגון, כל זאת תוך הכנסת חידושים ושינויים המגיעים מעולם הדיגיטל לתוך הארגון.

שיתופי פעולה 

הכירו את האנשים שעובדים איתי

ניצן פימנטל

ניצן פימנטל

יועצת ארגונית ומטפלת- מלווה אנשים וארגונים בתהליכי שינוי התפתחות ומימוש

יועצת ארגונית מתוכם 15 שנה בהי-טק, מנחה הנהלות, תהליכי פיתוח למנהלים, פיתוח צוותים  

ומטפלת בתפיסת היעוץ הביוגרפי

  • website-icon-14
  • Facebook
  • LinkedIn
רעי דישון

רעי דישון

מוביל קהילות ויזם תרבות

ממייסד CommAgain – הנחיית חדשנות חברתית ופיתוח קהילות וארגונים. בעל ניסיון רב בהקמת ופיתוח קהילות (הפורום המקצועי למובילי קהילות וארגונים, "אמנים ישראלים – קהילה מקצועית לאמנים פלסטיים", פורום ארגוני בוגרים),

  • website-icon-14
  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page