

You are not alone in these frustrations!
95% of community managers deal with:
-
Unrecognized workload - you work like 3 people and get paid like one
-
Managing human relations is exhausting - being a psychologist, leader and distributor at the same time
-
Pressure to measure the unmeasurable - how do you prove that a community "works"?
-
The challenge of balance - growing without losing the soul of the community
-
The feeling that "the investment is not worth it" - how can you even make a living from this and get a return on the large investment?
ואם תרצו להמשיך מכאן
במפגש נספר על קורס ניהול קהילות בעידן דיגיטלי משתנה: 90 שעות, למידה היברידית, ליווי אישי ותעודה מהיחידה לפיתוח מקצועי באוניברסיטת בר־אילן.
הקורס נפתח ב 17.11 (מסלול בוקר) או או 18.11 (מסלול ערב)
למשתתפי המפגש תהיה הטבה מיוחדת.
הרשמה למפגש ללא עלות
"The program that will change your career!"
גלית גנאור
מובילת התוכני ת
מומחית בנושא קהילות, למידה וידע בארגונים
המטרה שלי היא "להביא חדשנות מהאינטרנט לתוך היום יום בארגונים", טרנספורמציה דיגיטלית, קהילות, למידה, תקשורת ארגונית, ידע, שיתוף, חווית עובד וחווית לקוח. בעלת ניסיון של למעלה מ 20 שנה כמובילת פעילות עסקית-טכנולוגית, בארגונים גדולים ובינלאומיים, מומחית בניהול והקמה של תהליכי ידע ארגוני ומינוף ידע עובדים לשיפור ביצועים עסקיים והקמה והטמעה של פלטפורמות לידע בארגון, לאחרונה עבודה רבה עם Microsoft Teams.
ההנאה הגדולה שלי היא להוציא לפועל רעיונות חדשניים לניהול העבודה בארגונים באמצעות למידה, ידע מקצועי, תקשורת ארגונית, חוכמת ההמונים, רשתות חברתיות, קהילות ידע ו- ,collaboration בשלושה היבטים: תהליכים ותרבות, תוכן, טכנולוגיה. זאת תוך ניהול צוותים טכנולוגיים, מתודולוגיים ומומחים בארגון.






